ASISTENTE DE RRHH
Objetivos
Destinatarios
Abierto a toda la
comunidad, orientado a alumnos iniciales o personas que deseen incursionar en
el área de recursos humanos, obteniendo herramientas y capacidades en la
administración y gestión de personal.
Temario
Estrategias en la
Gestión de Personal
·
La importancia del trabajo en la sociedad y la vida personal
·
El área de Relaciones Laborales en las empresas.
·
Objetivos y políticas de RRHH.
- Posicionamiento estructural
del área de Recursos Humanos.
- La planificación de los
Recursos Humanos y la estrategia empresarial.
La relación laboral
y el sindicato
- Constitución
Nacional: El articulo 14 y 14 bis
- Ley de contrato de Trabajo.
- Modalidades de contratación.
Precarización Laboral
- Jornada Laboral
- Sindicatos y gremio
- Convenio Colectivo de Trabajo
- Mediación Laboral
- Negociación Colectiva
Perfil y análisis
de puesto
- Diferencia entre tarea y
puesto. Diferencia entre trabajo y empleo
- Análisis de puestos.
- Descripción de puestos.
- Identificación de vacantes
laborales
- Clima laboral y condiciones
de trabajo.
Reclutamiento y
selección
- Diferencias entre
reclutamiento y selección.
- Fuentes de reclutamiento.
Nuevas tecnologías
- La importancia de la selección
de personal.
- Las herramientas del
proceso de selección.
- Cacería de talentos
Inducción y
Capacitación
- Diferencias entre
capacitación e inducción.
- ¿Cuál es la importancia de
la inducción?
- El rol de la capacitación
dentro de la empresa.
- Evaluación de la
capacitación.
Evaluación del desempeño
y remuneración
- ¿Por qué evaluar el
desempeño?
- Procedimiento para una
capacitación de desempeño eficaz
- Evaluación de 360°
- La relación de la evaluación
de desempeño con las remuneraciones.
Administración de
las remuneraciones
- Diferencias entre
remuneraciones y beneficios.
- Salario remunerativo y no
remunerativo
- Implementación de un sistema
de premios.
- Elementos del Salario.
Recibo de Sueldo
Metodología
Teorico-Practico utilizando
herramientas como el roll play, buscando adaptar la teoría a la práctica cotidiana.
Análisis de casos reales.
Docentes:
Lic. Ferreiro Julio
Lic. Miño Julieta
Duración: 16 horas
